7ème Convention Annuelle People & Talent Acquisition - Vendredi 15 Octobre 2021

photo

7ème CONVENTION ANNUELLE PEOPLE & TALENT ACQUISITON
RECRUTEMENT 2022 : NOUVEAUX ENJEUX ET NOUVELLES STRATÉGIES

UNE NOUVELLE DONNE POUR UNE NOUVELLE STAR ?
MAKE HYBRID TALENTS, NOT WAR !
➤ La marque employeur dans tous ses états ?
➤ Du pre-boarding a l’off-boarding : 2022 l’année du re-enchantement, pourquoi ?
➤ Existe-t-il encore un marché ?
➤ La localisation du collaborateur en question ?
➤ Motivations des collaborateurs : vers une nouvelle employée value proposition ?
➤ Re-enchanter le parcours candidat
➤ Nouvelles techniques de recrutement issues du confinement
➤ Re-inventer les évènements recrutement, est-ce possible ?
➤ Les nouvelles attentes des candidats ?
➤ Y a-t-il une nouvelle guerre des talents ? ou assiste-t-on à l’« effet rattrapage » ?
➤ Recrutement, discrimination et inclusion : le sujet renforce par la crise ?

UNE NOUVELLE DONNE POUR UNE NOUVELLE STAR ?
MAKE HYBRID TALENTS, NOT WAR !

Programme ici 

Publics concernés :

  • Directeurs des Ressources Humaines
  • Directeurs Recrutement
  • Directeurs du Développement RH
  • Responsables compétences, métiers, talents, etc.
  • Responsables des Ressources Humaines

Objectifs pédagogiques :

  • ACQUÉRIR ou RENFORCER vos connaissances de l’ensemble des mécanismes et nouveaux concepts de recrutement onboarding, marque employeur, réseaux sociaux, digital, cooptation… et de leur mise en œuvre.
  • CONCEVOIR et valider votre stratégie de marketing RH
  • FAIRE DE LA POLITIQUE de recrutement (et de l’ensemble de la filière emploi) l’outil efficace de la stratégie RH et le levier d’un véritable management des talents
  • GÉRER & MESURER l’efficacité de votre stratégie attractivité, recrutement, fidélisation

Méthode de travail : 

  • Une  journée de formation sur des aspects essentiels et innovants du recrutement, animée par des intervenants de haut niveau.
  • Alternance d’exposés d’experts et de témoignages d’entreprises.
  • Pauses permettant un contact opérationnel et privilégié avec les intervenants et les participants.

Programme ici 

 

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Laura de RIEDMATTEN

01.47.43.15.63

laura.deriedmatten@groupe-rhm.com